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OECD Publishing

2017

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168

978-92-64-28043-4

92-64-28043-X

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Ce rapport examine comment les dispositions lgales en vigueur en Algrie, en gypte, en Jordanie, en Libye, au Maroc et en Tunisie impactent la capacit des femmes participer pleinement la vie conomique, que ce soit en tant qu'employes ou comme entrepreneuses. Il s'appuie sur une analyse comparative des diffrents droits noncs dans les constitutions, les lois sur le statut personnel, la lgislation du travail, ainsi que les lois fiscales et commerciales. Le rapport reconnat les progrs considrables accomplis notamment dans le sillage des soulvements de 2011 suite l'adoption de rformes constitutionnelles et institutionnelles visant renforcer le statut des femmes. Ouvrir le champ des opportunits offertes aux femmes reste toutefois un dfi pour les six pays. Le rapport suggre que ceci pourrait tre d divers facteurs tels que : l'existence de certaines lois discriminantes en matire de genre, des contradictions entre les divers cadres juridiques, le manque de mcanismes d'application, ainsi que les entraves l'accs au systme judiciaire. Grce des politiques cibles, les pays peuvent relever ces dfis et contribuer librer le potentiel des femmes pour favoriser la croissance, lacomptitivit et un dveloppement social inclusif.

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