OECD Des competences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure Une approche strategique des politiques sur les competences

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Reconnaissant la complexit des politiques relatives aux comptences mais aussi la possibilit de s'inspirer de l'exprience des pairs, l'OCDE a labor une Stratgie sur les comptences qui aide les pays recenser les forces et faiblesses de leurs systmes de comptences, comparer ces derniers l'chelle internationale et laborer des politiques pour entamer un cercle vertueux o dveloppement des comptences rime avec amlioration de l'emploi et renforcement de la croissance conomique et de la cohsion sociale. Cette publication prsente une stratgie qui a pour but d'aider les pays constituer et utiliser au mieux un vivier de comptences de grande qualit. La Stratgie de l'OCDE sur les comptences s'loigne des mesures traditionnelles, telles que le nombre d'annes passes dans l'ducation et la formation initiale ou bien les diplmes obtenus, pour adopter une perspective beaucoup plus large qui inclut les comptences que les individus peuvent acqurir, utiliser et entretenir - mais aussi perdre - tout au long de leur vie. Lorsque l'investissement dans les comptences est insuffisant, les individus restent en marge de la socit, les avances technologiques ne se traduisent pas en croissance conomique et les pays perdent leur comptitivit dans une socit mondiale de plus en plus fonde sur les connaissances. En outre, cette publication souligne que pour conserver leur valeur, les comptences doivent sans cesse tre utilises et mises jour tout au long de la vie afin que les individus puissent cooprer, concourir et s'associer de faon faire voluer l'conomie et la socit.