Vertrauen als Erfolgsfaktor virtueller Unternehmen
Grundlagen, Rahmenbedingungen und Manahmen zur Vertrauensbildung
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Aufbauend auf Analysen der Vertrauens- und Kooperationsforschung erarbeitet Marliese Fladnitzer einen konzeptionellen Rahmen, der unterschiedliche Dimensionen und Stadien im Vertrauensprozess im wirtschaftlichen Kontext umfasst. Innerhalb dieses theoretischen Konstrukts formuliert sie konkrete Gestaltungsmanahmen fur die Vertrauensbildung zwischen Mitarbeitern virtueller Unternehmen.
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