Generationswechsel im Familienunternehmen
Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen
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Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nicht nur um die juristische und okonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiaren und damit emotionalen personlichen Klarungsprozess.Wahrend viele Bucher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeber besonders auf die emotionalen Hintergrunde und Einflusse ein, die den Ubergang blockieren bzw. fordern konnen. Der erfahrene Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Klarungsprozesses und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen und eine achtsam gestaltete Nachfolge. Auch die 2., aktualisierte Auflage ist wieder ein sehr personlicher Begleiter, um auch das Geschehen der Gefuhle bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern - damit die Nachfolge gelingt.
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