Rafaela Kraus (EDT), Tanja Kreitenweis (EDT), Brigita Jeraj (EDT) Intrapreneurship

Annotation

Intrapreneurship ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Innovationen in Organisationen voranzutreiben, indem der Unternehmergeist der Mitarbeiterschaft aktiviert wird! Mit Hilfe von Intrapreneurship kann sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Wettbewerbsfahigkeit nachhaltig verbessert werden. Daruber hinaus nimmt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden tendenziell zu. Der vorliegende Sammelband bietet einer vielfaltigen Leserschaft die Gelegenheit, sich in das Thema Intrapreneurship einzuarbeiten und sich uber aktuelle Konzepte und Unternehmensinitiativen zu informieren, die allesamt Intrapreneurship fordern. Dieses Werk tragt dazu bei, die verschiedenen Formen von Intrapreneurship zu verstehen, Intrapreneure zu identifizieren, eine Intrapreneurial Culture zu etablieren und den rechtlichen Rahmen fur interne Grundungen abzubilden. Die von ausgewiesenen Expertinnen und Experten verfassten Beitrage betrachten Aspekte aus Wissenschaft und Praxis gleichermaen. So stehen theoretische Ansatze neben ausgewahlten Pilotprojekten und Fallbeispielen aus Unternehmen der freien Wirtschaft und dem offentlichen Sektor, um Intrapreneurship in seiner praktischen Vielfalt abzubilden.Das Buch richtet sich an Fuhrungskrafte, Personalmanager, Mitarbeitende im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, Beraterinnen und Berater, Studierende und Lehrende der Betriebswirtschaftslehre, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, Intrapreneure und Entrepreneure sowie Akteure der Innovationsforderung.Der Inhalt   Was ist Intrapreneurship? Intrapreneurship - Wissenschaftliche PerspektivenIntrapreneurship - Praktische ErkenntnisseIntrapreneurship im offentlichen DienstEvaluierung von IntrapreneurshipIntrapreneurship im Kontext der DigitalisierungIntrapreneurship bei der BundeswehrGestaltung von Intrapreneurship-Programmen