Unternehmenskommunikation in Restrukturierungsphasen
Mit strategischer Kommunikation den Wandel erfolgreich gestalten
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Dieses Buch liefert Verantwortlichen in Kommunikation, Management und Personalwesen einen praktischen Leitfaden fur die professionelle interne und externe Kommunikation von Restrukturierungsprogrammen in Unternehmen. Von Sparmanahmen uber Personalabbau bis zur Schlieung kompletter Standorte: Wechselnde wirtschaftliche Rahmenbedingungen und die damit einhergehenden Veranderungen stellen nicht nur operativ eine Herausforderung dar, sondern benotigen auch eine kluge Kommunikation. Misslingt diese, konnen langfristige Kosten durch Kollateralschaden wie sinkende Mitarbeitermotivation oder Reputationseinbuen die kurzfristig erzielten Einsparungen zunichtemachen.Dieses Buch zeigt kompakt auf, wie Sie entscheidende Stakeholder identifizieren, kommunikative Ziele definieren und die Infrastruktur, Inhalte und Instrumente entwickeln, mit denen Sie diese Ziele strategisch planvoll erreichen.Der Autor gibt dazu handfeste Tipps, schildert konkrete Vorgehensweisen und stellt zielgerichtete Fragen fur den Erfolg in schwierigen Zeiten.
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