Werten und Verwerten
Konventionen der Beschaftigung von Menschen mit Behinderungen in Wirtschaft und Wohlfahrtstaat
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Der Wohlfahrtstaat kann die Arbeitsmarktinklusion von Menschen mit Behinderungen fordern, aber die Entscheidung uber die Beschaftigung liegt bei der Wirtschaft. Diese Studie untersucht die Koordination von Arbeitgebern und Invalidenversicherung in der Schweiz und fragt, wie die Wertbestimmung von Arbeitskraft in politischen und betrieblichen Arenen verhandelt wird. Sie rekonstruiert historisch und ethnografisch die Strukturen und widerspruchlichen Rechtfertigungen der beruflichen Eingliederung, die im Konzept der begrenzten freiwilligen sozialen Verantwortung von Arbeitgebern zum Ausdruck kommen.
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