Katharina Glasener Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams

Annotation

Katharina Glasener betrachtet in diesem Buch Sprache als eigenstandige Diversitatsdimension und prasentiert Macht in multilingualen Teams als dynamischen Prozess. Auf Basis von zwei qualitativen Studien wird verdeutlicht, dass sich Macht in multilingualen Teams in interessengeleiteten Aushandlungen der Teamsprache, der situativen Anwendung von Mikropolitik und subtilen sowie expliziten sprachbasierten Ausgrenzungen einzelner Teammitglieder zeigt. Dabei kann die individuelle Sprachkompetenz eine wichtige Machtquelle sein. Auf dieser Grundlage gibt Katharina Glasener Handlungsempfehlungen fur einen kooperativen Umgang mit sprachlicher Vielfalt und zeigt, wie multilinguale Teams bestmoglich in ihrer taglichen Zusammenarbeit unterstutzt werden konnen.