Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation
Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt
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David Bomhard untersucht in diesem Buch die Veranderung der Arbeitswelt durch Automatisierung und Digitalisierung hin zur Arbeitsorganisation 4.0". Im Zentrum stehen zwei Digitalisierungs-Aspekte: Einerseits kann Automatisierung von Arbeitgeberentscheidungen den Arbeitnehmer zum Objekt einer Maschinenherrschaft" machen. Andererseits wird die Arbeitsorganisation instabiler und fragmentarischer, was die Kollektive des kollektiven Arbeitsrechts bedroht, vor allem aber den Betrieb als Grundeinheit der Betriebsverfassung. Der digitale Wandel kann ohne eine wechselseitige Berucksichtigung technischer und rechtliche Aspekte nicht verstanden werden. Der Autor sucht diese Synthese.
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