Wolfgang Schroeder Interessenvertretung in der Altenpflege

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Wolfgang Schroeder untersucht den Einfluss, den die zumeist weiblichen Beschaftigten auf ihre Arbeitsbedingungen haben. Mittels umfassender Befragungen zeigt er empirisch gesichert auf, wie schwach deren Selbstorganisation bisher ausgepragt ist. Diskutiert werden die historischen, arbeitsbezogenen und institutionellen Ursachen, warum sie die Handlungsspielraume bislang als eher gering und die Hindernisse fur bessere Arbeitsbedingungen als eher hoch einschatzen. Dabei wird deutlich, dass die Pflegenden uber das Potenzial und die Strategien fur eine zeitgemae Interessenvertretung verfugen. Diese zu nutzen ist besonders wichtig, weil so nicht nur attraktivere Arbeitsbedingungen geschaffen werden konnen, sondern auch das Problem des Fachkraftemangels behoben werden kann.