Anreizsysteme fur Leadership-Organisationen
Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice
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Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Moglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beitragen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -groen.
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