Reflexions- und Transfermanahmen in der Fuhrungskrafteentwicklung
Konzeption, Durchfuhrung, Prozessbegleitung und Evaluation
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Sabine Stadlober erhalt als Ergebnis ihrer Forschungsarbeit, dass der Einsatz speziell entwickelter Reflexions- und Transfermanahmen, insbesondere der Ausbau selbstreflexiver Kompetenzen, einen positiven Einfluss auf die Fuhrungspersonlichkeit, das Fuhrungsverhalten, den Umgang mit Herausforderungen sowie auf die Zusammenarbeit hat. Vor allem werden dadurch die Reflexions- und Veranderungsfahigkeit, die Vernetzung und der Austausch im Unternehmen, die positive Zusammenarbeit sowie das systemische Denken gesteigert. Die Autorin beschreibt im Detail die systematische Vorgehensweise und den systemischen Einfluss bei der Konzeption, Durchfuhrung und Evaluation eines Fuhrungskrafteprogramms und stellt dessen Auswirkungen dar.
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