Ulrich Scherrmann Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen

Annotation

Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem essential das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells naher zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen fur die Uberlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen Ursachen, z.B. dass Menschen nicht Nein sagen konnen oder durch ubertriebenen Ehrgeiz sich selbst ins Burnout manovrieren. Im Praxisteil stellt der Autor Moglichkeiten der Prophylaxe sowohl fur einzelne Mitarbeiter als auch fur Fuhrungskrafte und die ganze Organisation dar. In der Pravention wird u.a. auf Gefahren fur Unternehmen (Musterwiederholung, Prasentismus) hingewiesen. Konkrete Moglichkeiten fur Interventionen runden dieses essential ab.