Cover of Isabelle Latz: Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt

Isabelle Latz Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt

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Springer Fachmedien Wiesbaden

2016

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978-3-658-12323-9

3-658-12323-0

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Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen fur eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermoglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen.

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