Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle Change Management. Veranderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren

Annotation

In Zeiten des globalen Wandels sind Veranderungen fur Unternehmen an der Tagesordnung. Change Manager sind diejenigen, die in ihrer taglichen Praxis Veranderungen in Organisationen begleiten und gestalten. Wahrend meist die Frage im Fokus steht, wie eine Veranderung fachlich-strukturell durchgefuhrt werden muss, scheitern viele Veranderungsprojekte daran, dass das A und O eines erfolgreichen Change Managements nicht bedacht wird: Wie holt man die betroffenen Mitarbeiter ins Boot und wie motiviert man sie, die Veranderungen mitzutragen? In diesem praxisbezogenen Buch zeigen zwei erfahrene Organisationsentwickler, wie man ein Vernderungsmanagement fachlich und psychologisch erfolgreich gestaltet. Es werden 4 zentrale Schritte aufgezeigt: Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung sowie Qualifizierung. Das erfolgreiche Handbuch bietet auch in der zweiten Auflage viele Materialien, Methoden und Tools fr die Praxis. Detaillierte Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprchsleitfden und Checklisten werden jetzt auch zum Download im Internet angeboten. - Change Management Schritt fr Schritt.