Aktuelles Arbeitsrecht, Band 2/2016
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Mit der fortlaufenden Reihe Aktuelles Arbeitsrecht" soll vor allem Personalleitern, Rechtsanwalten und Verbandsvertretern die Moglichkeit gegeben werden, sich auerhalb einer wochentlichen Zeitschriftenrecherche uber die aktuelle Rechtsentwicklung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in Kenntnis zu setzen. Ganz bewusst wird dabei keine bloe Wiedergabe der wesentlichen Manahmen des Gesetzgebers bzw. der Entscheidungen der Gerichte vorgenommen. Vielmehr wird versucht, daran anschlieend auch Leitlinien fur den Umgang mit diesen Veranderungen in der Praxis aufzuzeigen. Schwerpunkte von Band 2 sind die Reform der Arbeitnehmeruberlassung, Anderungen im Mutterschutz- und Schwerbehindertenrecht, die Neufassung der ArbeitsstattenVO und die Auswirkungen der DatenschutzgrundVO. Denkbar ist, dass auch das Entgeltgleichheitsgesetz noch in Kraft gesetzt wird. Erganzend zu berucksichtigen waren neue Rechtsprechung zum Bewerbungsverfahren, zur Befristung einzelner Arbeitsbedingungen, zum Urlaub beim Wechsel von Teilzeit in Vollzeit, zur Diskriminierung durch eine Arbeitszeitreduzierung ohne Entgeltminderung fur altere Arbeitnehmer, zur Massenentlassung, zur Betriebsratsanhorung bei Kundigungen, zur Mitbestimmung beim BEM, zum Arbeitsunfall im Home-Office und der Kennzeichnung des Betriebsubergangs.
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