Cover of Personalwirtschaft zwischen Bindung und Autonomie

Personalwirtschaft zwischen Bindung und Autonomie

Moglichkeiten und Grenzen der Anwendung eines Profit Center-Konzeptes auf die Personalabteilung

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Deutscher Universitatsverlag

2013

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978-3-322-97711-3

3-322-97711-0

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Bemuhungen, sogenannte Profit- oder Investment-Centers als Unternehmen im Unternehmen zu konstituieren, beruhren zunehmend auch Querschnittfunktionen wie die Personalwirtschaft.

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