Identitatskonzepte von Managern

Annotation

Die Realisierung dieser Untersuchung verdanke ich insbesondere der bereitwilligen Interviewteilnahme der Manager und der Managerinnen. Trotz des engen Zeitrahmens und der fur Manager auergewohnlichen Gesprachsgegenstande richteten diese alle Aufmerksamkeit auf das Inter- view. Auch komplizierten Themen wich niemand aus, so da ein frucht- barer Diskurs zustande kam. Den Managern und den Managerinnen, mit denen ich Tiefeninterviews fuhren durfte, mochte ich meinen Dank aus- sprechen. Ich hoffe sehr, da Sie mir mein beharrliches Ringen um Gesprachstermine nicht ubelgenommen haben. Den Untersuchungsproze kennzeichnen wegen der relativen Unerforschtheit des Gegenstands per- spektivische Modifikationen, die teilweise eine Anderung des Manuskripts zur Folge hatten. Herr Dipl. Soz. Reinhard Rabe hat geduldig jedes Manuskript computerisiert. Dafur mochte ich ihm meinen Dank sagen. Die nicht immer einfache Transkription der Tiefeninterviews wurde von Frau Tuxhorn durchgefuhrt. Ihr plotzlicher Tod macht eine personliche Danksagung nicht mehr moglich. Frau Waschebach hat die Orthogra- phie - und die Interpunktionsprufung ubernommen. Ihr mochte ich eben- falls meinen Dank aussprechen. Der Schulleitung der Kaufmannischen Beruflichen Schulen 11 der Stadt Bielefeld danke ich, da sie meinem Antrag auf kurzzeitige Beurlaubung zugestimmt hat. Nicht unerwahnt soll meine Familie sein, die mich wahrend der ganzen Zeit unterstutzt hat. Die Exploration ist als Dissertation an der Universitat Bielefeld, Fakultat fur Padagogik, angenommen worden. Ich danke den Referenten Prof. Dr. Dieter Baacke und Dr. Bodo Brucher fur die gute Betreuung.