Ursula Birsl, Svenja Ottens, Katrin Sturhan Mannlich - Weiblich Turkisch - Deutsch

Annotation

Dieses Buch behandelt eine Befragung von Beschaftigten in Unternehmen der Automobilindustrie. Es wird gefragt wie der interkulturelle Alltag am Arbeitsplatz aussieht und von den Arbeitnehmern bewertet wird, wie vergleichbar oder unterschiedlich die Lebensverhaltnisse und Einstellungen von deutschen und turkischen Beschaftigten, von Frauen und Mannern sind. Mit konflikttheoretischen Anstzen aus der Ethnisierungsforschung wird untersucht, wie Ethnizitt und das Fremde konstruiert werden. Diese Konstruktionen werden nach Lebenslagen und Geschlechtszugehrigkeit differenziert und mit der sozialen Konstruktion von Geschlecht, dem "doing gender", verglichen. So sollen die jeweils spezifischen Konstruktionsmuster identifiziert werden. Ziel ist es, mgliche Konfliktpotentiale und auch Potentiale zur Konfliktbewltigung zwischen deutschen und auslndischen Gruppen herauszufiltern.