Les diversites en emploi
Perspectives et enjeux au Quebec et au Canada
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Malgre la mise en A uvre de diverses politiques et strategies d'egalite et d'equite en emploi au Quebec et au Canada, la situation sur le marche du travail des personnes issues des diversites y demeure moins favorable que celle de l'ensemble de la population. Si de nombreuses etudes ont traite du phenomene au cours des dernieres decennies, les connaissances demeurent partielles sur plusieurs aspects, faute d'etudes statistiques d'envergure. En vue de combler certaines lacunes, cet ouvrage donne la parole aux chercheuses et aux chercheurs qui exploitent les statistiques sociales afin de documenter l'evolution de la situation en emploi des personnes issues des diversites au Quebec et au Canada. Reunissant quinze contributions, il s'articule autour de six grandes thematiques : jeunes et generations, discrimination et inclusion, formation et emploi, entrepreneuriat, Autochtones, COVID-19 et regards d'ailleurs. A ces thematiques s'ajoute celle du genre, traitee de maniere transversale et intersectionnelle.
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